Milyen szerepkörökben kezdtétek – és mire összpontosítotok? Florian Kennel-Maushart: Gyakornokként kezdtem a kutatás és fejlesztés területén. Ez lehetővé tette számomra, hogy mélyreható betekintést nyerjek a különböző részlegekbe és szakterületekbe. Nemrég projektmenedzserként kezdtem dolgozni a K+F-ben, olyan digitális témákra összpontosítva, mint a képfelismerés és a folyamatadatok. Michael Maushart: A vállalati informatikai infrastruktúra csapatban kezdtem – kezdetben az adott rendszerekkel ismerkedtem meg, és különféle kéréseket kezeltem. Most magam is kisebb projekteket irányítok, és nagyobbakat támogatok. Ez lehetővé tette számomra, hogy számos különböző területet megismerjek. Mi volt fontos számotokra abban, hogy megtaláljátok a saját utatokat a vállalaton belül? A kezdetektől fogva mindkettőnk számára fontos volt, hogy a képességeink illeszkedjenek a feladatokhoz, és hogy így hozzáadott értéket tudjunk nyújtani mind a részlegünk, mind a FRAISA számára. Florian Kennel-Maushart: A kezdetektől fogva nagyon jól éreztem itt magam, és úgy éreztem, szívesen látnak itt. Ugyanakkor azt tapasztaltam, hogy a digitalizáció, az adatok és az automatizálás terén szerzett szakértelmem gyorsan lehetővé tette számomra, hogy produktívabbá váljak. Michael Maushart: A csapatom és a vállalat számos kollégája nyílt és segítőkész fogadtatásának köszönhetően gyorsan be tudtam illeszkedni. Meggyőződésem, hogy jó úton haladok – mind személyesen, mind a FRAISA által megkövetelt készségek tekintetében. Mit jelent a vállalathoz való csatlakozásotok a jövőre nézve – szakmailag és kulturálisan? Mit szeretnétek megőrizni, és mit szeretnétek tovább fejleszteni? Egy családi vállalkozás esetében mindkettőnk számára fontos, hogy a tulajdonosi rész arcai legyünk, és aktívan részt vegyünk a vállalat életében. A vállalati kultúra, a kollegiális légkör és a kölcsönös tisztelet alapvető értékek. Remélik, hogy csatlakozásuk hozzájárul ennek a kultúrának a megőrzéséhez a jövőben. Florian Kennel-Maushart: Szakmai szempontból remélem, hogy számos kollégámmal együttműködve továbbfejleszthetjük digitális kezdeményezéseinket az eszközfejlesztéssel együtt, biztosítva, hogy a FRAISA továbbra is jövőorientált vállalat maradjon. Michael Maushart: Remélem, hogy hozzájárulhatok a FRAISA rendszerkörnyezet felkészítéséhez a digitális világ jövőbeli fejlesztéseire és kihívásaira, miközben egyidejűleg biztosítom munkatársaink támogatását a zökkenőmentes együttműködés érdekében. ÜZLETI JELENTÉS 2025 / 2026 I FRAISA BELSŐ HÍREK A digitális megoldások stratégiai jelentősége Egy elkötelezett csapat időzítése tudatos volt: A digitalizáció, az adatrelevancia és a rendszerek hálózatba kötése gyorsan egyre nagyobb jelentőségre tesz szert a fémmegmunkálásban – mind a FRAISA-nál, mind az ügyfeleink számára. Az egyedi digitális megoldások és az adatsilók már nem lesznek elegendőek. Szükség van egy átfogó, stratégiailag megtervezett rendszerre, amely zökkenőmentesen működik együtt, skálázható és kézzelfogható hozzáadott értéket teremt. Példa erre az olyan interfészek egyre növekvő elterjedése, amelyek lehetővé teszik a szerszám- és vágási paraméterek automatikus betöltését a CAM vagy szerszámkezelő rendszerekbe. Interdiszciplináris csapat piacközelséggel Az interdiszciplináris csapat ötvözi az értékesítés, a kontrolling, a szerszámfejlesztés, a forgácsolás és az informatika szakértelmét. A piachoz és a technológiához való közelség kulcsfontosságú előny. A cél az igények használható digitális megoldásokká alakítása – az értékesítésben és közvetlenül a gépeknél egyaránt. Ugyanakkor a csapat célja a belső átláthatóság megteremtése, az összes ország igényeinek konszolidálása, valamint a telephelyek és részlegek közötti együttműködés megerősítése. Rövid távú lépések és gyors sikerek Rövid távon a hangsúly a potenciális fejlesztések azonosításán és rangsorolásán, valamint ütemtervre helyezésén van. Ugyanakkor látható fejlesztések valósulnak meg gyors sikerek révén – optimalizálások minimális erőfeszítéssel és kiemelkedő előnyökkel. Ily módon a csapat célja, hogy már korán kézzelfogható hozzáadott értéket teremtsen, és bizalmat építsen teljesítőképességében. Az ügyfélplatform hosszú távú jövőképe A hosszú távú cél a zökkenőmentes digitális ügyfélélmény megteremtése a szerszám és digitális ikrek teljes életciklusa során. Ez magában foglalja többek között a ToolCare® új verzióját, az egységes bejelentkezést, a testreszabható beállí- tásokat a ToolExpertben, a CAM-interfészek kibővített portfó- lióját, a Power BI-ban kifejezőbb értékesítési mutatókat, valamint a jövőbeli ügyfélkapcsolat-kezelés koncepcióját. Ezeknek az intézkedéseknek a sikere a digitális termékek használatán, az ügyfélelégedettségen, a rendszerek stabilitásán és rendelkezésre állásán – valamint a hatékonysághoz, az átláthatósághoz és a folyamatok megbízhatóságához való hozzájárulásukon – mérhető mind az ügyfelek, mind a FRAISA számára. Új csapat Ebben az interjúban Florian KennelMaushart és Michael Maushart, a régóta tulajdonos Josef Maushart fiai beszélnek első szerepköreikről a vállalatnál, szakmai fókuszukról, új tanulási tapasztalataikról, valamint arról, hogy mit szeretnének megőrizni és fejleszteni a jövőben. Az új Digital Products & Sales Services osztállyal a FRAISA egyértelmű üzenetet küld: Ügyfeleink és kollégáik a lehető legjobb támogatást kapják a digitalizáció felé vezető úton, és a termékekhez és a vágási paraméterekhez való hozzáférés világszerte egyszerűsödik. A hangsúly az egységes ügyfélplatform vízióján van, intuitív, zökkenőmentes felhasználói élménnyel. A jövőben minden funkció és információ egyetlen bejelentkezéssel elérhető lesz, bárhol is legyen rájuk szükség – a megszokott, könnyen használható FRAISA stílusban, ahogyan az a ToolExpertben is látható. „Digital Products & Sales Services” Beszélgetés Florian Kennel-Mausharttal és Michael Mausharttal FRAISA BELSŐ HÍREK [ 24 ] [ 25 ]
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQyNTY4Mg==