Per i giovani è difficile riconoscere il significato delle proprie azioni per il bene comune dell’azienda. Ma cosa sarebbe la nostra industria senza le tipiche virtù svizzere ampiamente apprezzate in tutto il mondo, ovvero la qualità, la precisione e l’affidabilità? E sono proprio queste le virtù che scaturiscono dai singoli collaboratori. Se il singolo individuo le perde, allora le perdiamo tutti noi come insieme.

Il concorso FRAISA contribuisce ad accrescere la stima nei confronti dei lavoratori più giovani, i fautori della nostra economia di domani, avendo la possibilità di competere lealmente tra loro sulla base delle effettive capacità. Mira inoltre ad accrescere l’attenzione nei confronti di professioni di notevole significato come il polimeccanico, il micromeccanico, lo stampatore e il meccanico di produzione, nonché la consapevolezza dei più giovani per la qualità e la precisione.