Pour-cent social FRAISA
Propriété oblige : depuis 2014, FRAISA SA de Bellach a donné chaque année 1 % du bénéfice du groupe à des fins sociales (selon les Swiss GAAP RPC). En l'espace de neuf ans, ce sont donc quelque 995 000 francs suisses de subventions qui ont été reversées par le Pour-cent social FRAISA. Une contribution remarquable et durable a ainsi été apportée à la réalisation et au maintien d'institutions et de projets sociaux en Suisse.
À partir de 2023, la distribution du Pour-cent social FRAISA sera étendue aux filiales internationales. Toutes les sociétés nationales de FRAISA recevront, selon une clé de répartition interne, leur propre part à attribuer aux institutions sociales de leur pays.
Critères de candidature
Nous acceptons volontiers les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA de la part d'institutions et d'organisations sociales telles que des clubs, des associations ou des organisations à but non lucratif (OBNL). Les projets à subventionner doivent être concrets, renfermer un caractère exemplaire et avoir un impact durable et large. Les critères de base pour les processus de candidature sont identiques pour tous les pays.
Préservation durable des institutions sociales, comme les projets d'optimisation des processus de travail, de rénovation, de restauration et de reconversion
Prévention de la violence et des addictions pour les jeunes et les adultes
Aide à la conciliation de la vie familiale et professionnelle, par exemple à travers des projets de formation, de soins et d'éducation
Intégration et accompagnement des personnes handicapées physiques ou mentales ainsi que des jeunes et des adultes socialement défavorisés dans leur vie professionnelle et quotidienne
FRAISA SA Allemagne -
FRAISA GmbH France -
FRAISA Sarl. Italie -
FRAISA Italia s.r.l. Hongrie -
FRAISA Hungária Kft. États-Unis -
FRAISA USA, Inc. Chine -
FRAISA (Shanghai) Co., Ltd
Les lauréats jusqu'à présent
- Lauréat 2023
- Lauréat 2022
- Lauréat 2021
- Lauréat 2020
- Lauréat 2019
- Lauréat 2018
- Lauréat 2017
- Lauréat 2016
- Lauréat 2014/15
Cette année, 65'000 SFr. sont à disposition pour l'attribution en Suisse. L'"Verein Alzheimer Solothurn" a remporté la dotation principale de 35'000 francs suisses. Les deux autres dotations, d'un montant de 15 000 francs suisses chacune, ont été attribuées à l'"Verein Rosentau" et à la "Solothurnische Vereinigung für Erwachsenenbildung SOVE".
FRAISA:
FRAISA Sozialprozent 2023: Internationale Förderung von sozialen Institutionen im Gesamtwert von 128‘000 SFr. – 30.06.2023
Solothurnerzeitung:
Fraisa-Gruppe vergibt 128'000 Franken an soziale Institutionen – 01.07.2023
Des dons d'un montant de 130 000 francs ont été remis dans le cadre du Pour-cent social 2022. Gagnante principale, l'organisation Lilith à Oberbuchsiten a eu la joie de remporter 80 000 CHF. Lilith vient en aide aux femmes avec ou sans enfants en situation difficile par le biais d'offres individuelles. Cutohof AG à Buchegg et la crèche Momo à Bellach ont toutes deux reçu 25 000 francs.
FRAISA:
Die Gewinner stehen fest: Übergabe des Fraisa Sozialprozents 2022 an drei soziale Institutionen – 03.06.2022
Solothurnerzeitung:
Fraisa Sozialprozent: 130'000 Franken für soziale Zwecke gespendet – 13.06.2022
Un don d'un montant de 75 000 francs a été remis dans le cadre du Pour-cent social 2021. Bénéficiaire de ce don, Sonnhalde Gempen est une institution sociale pour enfants, jeunes et adultes présentant des troubles de la perception, de la compréhension et du comportement, relevant notamment du spectre de l'autisme. Ce montant a servi à construire un nouveau bâtiment pour accueillir la garderie et l'école spécialisée de jour.
FRAISA:
FRAISA übergibt das FRAISA Sozialprozent 2021 – 15.6.2021
Solothurnerzeitung:
«Sozialprozent»: Bellacher Fraisa spendet 75'000 Franken an Sonnhalde Gempen – 15.6.2021
Le don principal d'un montant de 80 000 francs a été remis à la Croix-Rouge suisse du canton de Soleure pour le projet Seite an Seite.
La CARITAS Soleure avec son projet Co-Pilot et l'association Zaffe avec son projet de thérapie des traumatismes pour les réfugiés de la région de Soleure ont chacune reçu 25 000 francs.
FRAISA:
FRAISA übergibt Checks im Wert von 130‘000 Schweizer Franken an drei soziale Institutionen – 18.5.2020
Solothurnerzeitung:
Caritas, Rotes Kreuz, Verein Zaffe: Gewinn der Fraisa SA zahlt sich für viele aus – 18.5.2020
Le don principal de 100 000 francs a été remis à la maison intergénérationnelle Vorstädtli.
Le réseau Grenchen et la fondation Kinderheime Solothurn ont reçu 20 000 francs chacun.
FRAISA:
FRAISA spendet 140‘000 Franken an drei soziale Institutionen – 3.5.2019
Solothurnerzeitung:
FRAISA spendet 140‘000 Franken an drei soziale Institutionen – 3.5.2019
Le foyer Kontiki pour personnes en situation de handicap à Subingen a reçu 80 000 francs.
Le Kinderspitex Suisse du Nord-Ouest et l'école pour aveugles de Zollikofen ont chacun reçu 20 000 francs.
Solothurnerzeitung:
FRAISA spendet 120‘000 Franken an drei soziale Institutionen – 22.5.2018
Amitola Gemeinnützige GmbH für Kinder (organisation à but non lucratif pour enfants) a reçu 50 000 francs.
La fondation Tagesheim Lorenzen a reçu 50 000 francs.
Solothurnerzeitung:
FRAISA spendet 120‘000 Franken an zwei soziale Institutionen – 18.5.2017
Un don de 206 000 francs a été remis à Blumenhaus Buchegg dans le cadre du Pour-cent social 2014 et 2015. Blumenhaus Buchegg est un lieu de vie, de formation et de travail pour les personnes porteuses de handicap mental, physique ou multiple.
Processus de candidature FRAISA SA
Février 2023
Phase de candidature
Février 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être soumises en février. Région à prendre en considération pour les projets candidats : rayon de 50 km autour de FRAISA SA à Bellach.
Avril 2023
Examen et nomination
Avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. Le conseil d'administration/la direction désignera ensuite les finalistes et ira à leur rencontre sur place pour mieux découvrir les projets et les institutions.
mi-juin 2023
Vote des collaborateurs
mi-juin 2023
Dans le cadre d'un vote en ligne, les collaborateurs de FRAISA décident du classement des finalistes.
Fin juin 2023
Remise du Pour-cent social FRAISA
Fin juin 2023
Annonce du classement et remise du Pour-cent social FRAISA sur le site de Bellach en présence du conseil d'administration/de la direction et de représentants du personnel.
Le jury se compose des membres de la direction et du personnel de FRAISA SA à Bellach.
La cheffe de projet Isabelle Hoesli-Füeg répondra avec plaisir à toutes vos questions sur le Pour-cent social FRAISA (isabelle.hoesli@fraisa.com).
Les lauréats jusqu'à présent
Le premier gagnant allemand, le centre pour enfants stups de Krefeld, a reçu un chèque d'un montant de 23.000,- EURO à l'occasion de la fête annuelle d'été. Cette subvention est destinée au projet "stups Kinder- und Jugendhospiz", qui soutient les familles dont les enfants sont gravement malades en leur proposant des offres pédagogiques et psychosociales.
FRAISA:
FRAISA GmbH, Willich: Erster deutscher Gewinner des FRAISA Sozialprozents 2023 steht fest – 16.06.2023
Processus de candidature FRAISA GmbH
Février à mars 2023
Phase de candidature
Février à mars 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être soumises jusqu'à mi-mars. Région à prendre en considération pour les projets candidats : rayon de 50 km autour de FRAISA GmbH à Willich.
Mars à avril 2023
Examen et nomination
Mars à avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et les contactera pour mieux découvrir les projets et les institutions.
Mai 2023
Vote des collaborateurs
Mai 2023
Dans le cadre d'un vote en ligne, les collaborateurs de FRAISA désigneront le gagnant.
Juin 2023
Remise du
Pour-cent social FRAISA
Juin 2023
Annonce du gagnant et remise du Pour-cent social FRAISA à FRAISA GmbH à Willich en présence de la direction et de représentants du personnel.
Les lauréats jusqu'à présent
Dans le cadre de notre « 1% social Groupe », un don de 12 500€ a été remis à l’Entreprise des Possible en 2023.
L’Entreprise des Possibles est un collectif d’entreprises engagées, avec leurs collaborateurs, aux côtés d’acteurs publics et d’associations pour aider les sans-abri et les plus fragiles. Déjà plus de 6385 personnes aidées et 2310 personnes mises à l’abri !
FRAISA:
FRAISA Sarl., Décines: Dans le cadre de notre « 1% social Groupe », un don de 12 500€ a été remis à l’Entreprise des Possible en 2023 – 30.06.2023
Processus de candidature FRAISA Sarl.
Février 2023
Phase de candidature
Février 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être envoyées jusqu'en février. Région à prendre en considération pour les projets candidats : rayon de 50 km autour de FRAISA Sarl à Décines.
Mars à mai 2023
Examen et nomination
Mars à mai 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et ira à la rencontre des projets et des institutions sur place.
mi-juin 2023
Prise de décision
mi-juin 2023
La direction et le conseil d'entreprise décideront du classement des finalistes.
Juin 2023
Remise du
Remise du Pour-cent social FRAISA
Juin 2023
Publication du classement et remise du Pour-cent social FRAISA par FRAISA Sarl.
Le jury se compose des membres de la direction et du conseil d'entreprise de FRAISA Sarl. à Décines.
Contact FRAISA Sarl.
Mme Dartois répondra avec plaisir à toutes vos questions sur le Pour-cent social FRAISA (cynthia.dartois@fraisa.com).
Le processus de candidature
Mars 2023
Phase de candidature
Mars 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être envoyées jusqu'en Mars. La région à prendre en considération pour les projets candidats n'est pas limitée. Les projets venant en aide aux enfants feront l'objet d'une attention particulière.
Mars à avril 2023
Examen et nomination
Mars à avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et ira à leur rencontre sur place pour mieux découvrir les projets et les institutions.
mi-juin 2023
Prise de décision
mi-juin 2023
L’ensemble du personnel décide du classement des finalistes.
Juin 2023
Remise du Pour-cent
social FRAISA
Juin 2023
Annonce du classement et remise du Pour-cent social FRAISA à FRAISA Italia s.r.l. à Milan en présence de la direction et de représentants du personnel.
Les lauréats jusqu'à présent
"Cette année, l'ensemble du personnel de FRAISA Hungária Kft. a attribué 5,8 millions de forints dans le cadre du Pourcent social FRAISA en votant sur les candidatures reçues. Le gagnant de l'appel d'offres est ""Pécsvárady Botond EGYMI"" à Sárospatak. La mission de cet établissement est d'offrir un enseignement et une formation aux élèves souffrant de déficiences intellectuelles légères et moyennes, de polyhandicaps et de troubles du spectre autistique, de l'école maternelle à la fin de l'enseignement obligatoire.
L'argent servira à construire une aire de jeux avec des équipements de développement adaptés aux enfants ayant des besoins spécifiques."
FRAISA:
FRAISA szociális százalék 2023: A pályázat nyertese a sárospataki Pécsvárady Botond Óvoda, Általános és Készségfejlesztő Iskola – 07.07.2023
Le processus de candidature
Mars 2023
Phase de candidature
Mars 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être envoyées jusqu'en Mars. La région à prendre en considération pour les projets candidats n'est pas limitée. Les projets venant en aide aux enfants feront l'objet d'une attention particulière.
Mars à avril 2023
Examen et nomination
Mars à avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et ira à leur rencontre sur place pour mieux découvrir les projets et les institutions.
mi-juin 2023
Prise de décision
mi-juin 2023
L’ensemble du personnel décide du classement des finalistes.
Juin 2023
Remise du Pour-cent
social FRAISA
Juin 2023
Annonce du classement et remise du Pour-cent social FRAISA à FRAISA Italia s.r.l. à Milan en présence de la direction et de représentants du personnel.
Le processus de candidature
Mars 2023
Phase de candidature
Mars 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être envoyées jusqu'en mars. Région à prendre en considération pour les projets candidats : rayon de 50 km autour de FRAISA USA à New Brighton.
Avril 2023
Examen et nomination
Avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et ira à leur rencontre sur place ou en ligne pour mieux découvrir les projets et les institutions.
mi-juin 2023
Prise de décision
mi-juin 2023
La direction FRAISA décide du classement des finalistes.
Fin juin 2023
Remise du
Pour-cent social FRAISA
Fin juin 2023
Annonce du classement et remise du Pour-cent social FRAISA à FRAISA USA à New Brighton en présence de la direction.
Les lauréats jusqu'à présent
Lors du vote en ligne, les collaborateurs de FRAISA (Shanghai) Co. ont élu le premier gagnant du Pour-cent social FRAISA en Chine : "Ushine Charity Center", qui s'est engagé à offrir une formation professionnelle variée à des jeunes handicapés mentaux, afin qu'ils puissent ensuite trouver un emploi et mieux s'intégrer dans la société. Nous sommes impressionnés par le travail formidable qui a déjà été accompli. Toutes nos félicitations au "Ushine Charity Center".
FRAISA:
中国的第一个Fraisa #社会百分比奖项# 的获得者。祝贺太仓市有光公益发展中心。 – 12.07.2023
Le processus de candidature
Février à mars 2023
Phase de candidature
Février à mars 2023
Les candidatures pour le Pour-cent social FRAISA 2023 peuvent être envoyées jusqu'en mars. Région à prendre en considération pour les projets candidats : région Jiangsu-Zhejiang-Shanghai.
Avril 2023
Examen et nomination
Avril 2023
Les candidatures reçues seront étudiées. La direction désignera ensuite les finalistes et ira à leur rencontre si possible sur place pour mieux découvrir les projets et les institutions.
Mai 2023
Vote des collaborateurs
Mai 2023
Les collaborateurs de FRAISA décident du classement des finalistes lors d'un vote.
Fin juin 2023
Remise du
Pour-cent social FRAISA
Fin juin 2023
Annonce du classement et remise du Pour-cent social FRAISA chez les organisations gagnantes en présence de la direction FRAISA et de représentants du personnel.
Autres critères de candidature
- L'organisation candidate doit être à but non lucratif et avoir pour objectif de mener des actions caritatives pour la société, ses recettes et son bilan d'exploitation doivent servir à des fins caritatives.
- L'organisation candidate doit respecter l'ensemble des dispositions de la loi sur les œuvres de bienfaisance de la République populaire de Chine.
- Si le projet candidat est une campagne de dons publique, l'organisation candidate doit être enregistrée en tant qu'organisation à but non lucratif depuis deux ans, conformément à la loi, et satisfaire aux qualifications des campagnes de dons publiques.
