道德 与诚信 有关 FRAISA 行为 准则的更多信息， 请点击此处。 我们最重要的全球商业道德原则是： • 所有人的尊严和人格都是不容侵犯的。 • 可持续发展从来不是为了自身利益。 • 互惠的黄金法则：己所不欲，勿施于人。 它代表着共同的责任、团结、公平和宽 容。 • 工作安全、产品的安全和无害性是基本要 求。 • 责任、诚信、透明和公平是经济生活的基 本价值，从而体现出合法性和完整性。 • 拒绝腐败。 • 诚实、可靠是人的基本诚信，没有这些就 无法持续、稳定地发展经济关系。 • 因性别、种族、国籍或信仰而歧视他人是不 可接受的。不人道或是侵犯人权的行为是 不能容忍的。 • 产品和生产中的质量及技术进步。 • 协作沟通和高度的个人责任。 • 与所有合作伙伴的合作为双方带来利益。 • 采用环保工艺的环保产品。 • 我们的所有工作都基于公平的原则。 • 作为私有企业维护独立性。 持续稳健 面向未来的承诺 2025 / 2026 年度报告 I 道德与诚信 FRAISA 集团致力于实现可持续发展。我们始终以 ESG 原则为行动指南，将环保责任、社会参与以及负责任 的企业管理融为一体。 保护气候和环境、尊重他人与人文关怀以及透明且可 靠的治理体系，是我们工作的基石。通过这种方式，为我们为持 续卓越的盈利能力与模范行为奠定了基础，并确保 FRAISA 作 为一家独立的家族企业，能够为员工、客户和股东的利益而持 续发展 。 自成立以来，我们始终秉承着一贯的原则，这些原则也为全体 员工指明了方向 ： 我们勇于承担责任 我们坚信 - 财产即责任。自 2014 年起，FRAISA 集团每年将集团 利润的 1%（根据 Swiss GAAP FER）捐赠给社会公益事业。通过 FRAISA 社会百分比，迄今已向社会公益组织和相关项目累计 捐赠超过 130 万瑞士法郎。 借此，我们为推动社会公益事业做出了可持续的贡献，并积极 承担起企业责任 。 行为准则 我们高度重视对整个供应链的负责任管理，并与所有相关利益 方开展相互信任的合作。我们希望我们的业务合作伙伴能够像 本企业的各个组织单位及全体员工一样，遵守法律法规。这尤 其包括健康、工作条件、环境保护、反腐败和职业安全等领域的 相关要求。 此外，我们还期望这些标准积极转达给员工及分包商，并在日 常工作中得到有效落实。 我们在《行为准则》中明确规定了这些义务与期望。它是我们自 身行为以及我们与客户、供应商和合作伙伴关系的标杆。同时， 我们也将其视为一种鞭策，激励我们持续发展、共同克服挑战。 246,079 用于 支持社会和文化活动 瑞士法郎 [ 10 ] [ 11 ]
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