Histoire

Histoire

1934-1986

1934 Fondation

Johann Stüdeli fonde la société FRAISA SA et lance la production d'outils de fraisage pour le secteur de l'horlogerie. La première pierre du Groupe FRAISA actuel est posée.

1950

Hans Stüdeli, le fils du fondateur de l'entreprise, devient actionnaire majoritaire de FRAISA SA. Il dirige l'entreprise avec succès jusque dans les années 90 et lui donne une orientation internationale en créant une structure de distribution.

1984

FRAISA Sarl. est la première société de service fondée à l'étranger. Le positionnement solide de FRAISA sur le marché suisse permet en effet d'établir aussi en France un contact direct avec la clientèle.

1986

Le premier concours ToolChampions part à la recherche des jeunes talents les plus doués de l'industrie métallurgique suisse.

1934-1984 FRAISA Sarl. : la première société de service fondée à l'étranger.

1988-1997

1934-1988 FRAISA GmbH – fondé 1988

1988

Fondation de FRAISA GmbH à Willich. FRAISA rachète un atelier de fabrication d'outils spéciaux et de réaffûtage d'outils d'usinage par enlèvement de copeaux et en change la raison sociale, posant ainsi les bases de la combinaison qui fait aujourd'hui son succès : outils standards et service. FRAISA GmbH est aujourd'hui le centre de service FRAISA pour le marché européen ainsi que le point de distribution le plus important d'Allemagne.

La même année, FRAISA rachète la société Schäublin AG (ESO). ESO est l'un des fabricants leader d'outils de taraudage et de gabarits. FRAISA est alors en bonne voie pour devenir un partenaire complet dans le domaine des outils d'usinage par enlèvement de copeaux. ESO et FRAISA fusionnent en 1997, à la suite de quoi FRAISA se présente sur le marché avec une stratégie monomarque qui porte ses fruits.

1992

La société FRAISA Italia s.r.l. voit le jour à Milan. Cette étape marque le lancement d'un traitement systématique des demandes du marché italien, un segment très important.

1997

Les deux filles de Hans Stüdeli, Susanne Schibli et Charlotte Froelicher, deviennent actionnaires majoritaires du Groupe FRAISA. Le flambeau passe ainsi à la nouvelle génération de l'entreprise familiale.


1999-2001

1999

Entrée sur le marché hongrois avec la création de FRAISA Hungária Kft. à Sárospatak. FRAISA Hungária Kft. prend alors en charge les clients du marché hongrois.

2000

Débuts sur le marché suisse de la prestation de services avec le rachat de la société Emil Weber AG à Langnau. La société E. Weber AG est l'entreprise d'entretien des outils la plus importante et la plus prospère de Suisse. Ses produits apportent donc un complément idéal à la gamme de FRAISA. En 2003, le site de production est transféré dans de nouveaux locaux à Bärau, dans les environs de Langnau. L'offre de services connaît de nouveaux développements sous la marque FRAISA. Aujourd'hui, chaque site suisse dispose de son propre service de collecte des outils.

2001

2001 voit la création de FRAISA USA, Inc. à New Brighton, non loin de Minneapolis. FRAISA USA, Inc. est aujourd'hui un centre de service équipé d'un atelier de production moderne destiné au réaffûtage d'outils d'usinage par enlèvement de copeaux et à la fabrication d'outils spéciaux. Les outils de fraisage standards en carbure et en acier rapide sont dimensionnés en pouces, conformément aux normes américaines et constituent la base de l'essor de FRAISA sur le marché nord-américain.

1999-2001 FRAISA Hungária Kft. – fondé 1999

2002-2007

2002-2007 Josef Maushart, PDG du Groupe FRAISA depuis 1995

2002

Rachat de la société Szerszám Köszörü Centrum à Sárospatak (SZKC). SZKC est une entreprise hongroise spécialisée dans la fabrication d'outils spéciaux et le réaffûtage. Au moment de son rachat, elle employait vingt personnes hautement qualifiées. Au cours des années qui suivent, FRAISA développe l'entreprise de façon continue. FRAISA-SZKC est aujourd'hui un site de production ultra moderne qui se consacre à la fabrication d'outils d'usinage par enlèvement de copeaux.

2005

Josef Maushart, PDG du Groupe FRAISA depuis 1995, en devient l'actionnaire majoritaire. Susanne Schibli et Charlotte Frœlicher, qui en étaient jusqu'alors propriétaires, cèdent leurs parts à Josef Maushart dans l'objectif de préserver durablement le caractère indépendant du groupe d'entreprise familial.

2007

Création de la société FRAISA Concept AG. Elle est destinée à analyser sur le long terme l'évolution des tendances du marché de l'usinage par enlèvement de copeaux, et ce indépendamment des activités commerciales du Groupe FRAISA. Le but est de mettre de nouvelles options à disposition du Groupe FRAISA pour des produits et services futurs.

La même année, FRAISA USA, Inc. se lance dans les services de production.


2011-2015

2011

FRAISA USA, Inc. commence à fabriquer des outils standards en pouces. Pour ce faire, l'atelier de production est agrandi.

2012

L'usine de FRAISA GmbH à Willich se voit agrandir de 1 500 m2 grâce à l'acquisition d'un nouveau bâtiment : ses capacités sont désormais adaptées à sa croissance et à son développement constants.

La même année, un nouveau bâtiment de 2 000 m2 ouvre ses portes en Hongrie, venant s'ajouter à la superficie déjà existante.

2015

FRAISA ouvre en Hongrie un nouveau centre de revêtement et introduit le revêtement diamant pour les outils HSS. FRAISA est ainsi en Europe le premier fabricant d’outils de fraisage capable de réaliser le revêtement diamant de haute précision dans son propre centre de revêtement.

2011-2015 La même année, un nouveau bâtiment de 2 000 m2 ouvre ses portes en Hongrie, venant s'ajouter à la superficie déjà existante.

2015-2018

2015-2018 FRAISA reçoit le Family Business Award.

2015

Les premiers collaborateurs achèvent leur formation de rattrapage. En coopération avec le canton de Soleure, FRAISA a mis au point un concept qui permet aux collaborateurs sans formation de base d’obtenir un certificat d’apprentissage à un âge avancé, en cours d’emploi.

Ce concept rencontre un vif succès en Suisse et est un parfait exemple de formation continue des collaborateurs dans le contexte de l’évolution technologique.

2016

FRAISA reçoit le Family Business Award. Offert par AMAG, le Family Business Award est décerné pour la 5e fois cette année. La remise du prix est organisée par le Swiss Economic Forum SEF.

Le travail en équipe dans la production suisse est remplacé par un modèle de temps de travail flexible de jour. En raison de divers investissements effectués dans l’automatisation industrielle, le temps de fonctionnement des machines sans présence de personnel est plus élevé que lors du travail par postes. Les collaborateurs ont été préparés aux nouvelles tâches revalorisées en vue de contribuer activement aux changements technologiques.

2018

FRAISA fonde la société de vente FRAISA (Shanghai) Co., Ltd à Shanghai. Après avoir été longtemps présente avec un bureau de représentation et ses propres conseillers, la marque FRAISA souhaite désormais renforcer son implantation sur le marché chinois.

Nous concentrons nos services sur deux sites : à Sárospatak, en Hongrie, a désormais lieu la fabrication de tous les outils spéciaux au sein du Groupe FRAISA, grâce au FRAISA ConcepTool. Le site de Willich, en Allemagne, est dédié au retraitement d'outils FRAISA ReTool® pour tous nos sites à l'international. Cette spécialisation permet d'augmenter les performances, d'améliorer les résultats et de voir la demande des clients s'accroître.


2019-2021

2019

En juin, les travaux de construction d'un nouvel atelier de production au siège de l'entreprise FRAISA à Bellach ont commencé. Suite à la construction du nouveau bâtiment, des travaux d'adaptation des bâtiments de production existants ont eu lieu. Cela représente en tout un investissement de 17 millions de CHF, qui permettent à FRAISA d'opérer un développement sain et structuré en Suisse.

2020

En août, après 14 mois intenses de planification et de construction, le nouveau bâtiment de production et ses postes de travail, ainsi que le vaste espace de restauration, sont réceptionnés et mis en service.

En coopération avec la Haute École d’Ingénierie (FHNW), une analyse complète du bilan écologique est réalisée pour l'ensemble du Groupe FRAISA. Elle permet de comparer différents aspects essentiels en matière de gestion environnementale et d'en tirer des conclusions pour répondre aux évolutions à venir. Dans ce cadre, nos bilans seront régulièrement mis à jour dans les années à venir.

2021

Le nouveau service FRAISA ReToolGreen constitue une offre durable et respectueuse des ressources pour les outils déjà utilisés. Il a été introduit pour la première fois sur le marché français. Le grand intérêt et le très bon accueil reçu en France nous encouragent à élargir petit à petit l’offre sur d’autres marchés à l’avenir.

Dans le domaine de la technique de fraisage, FRAISA a déjà une très bonne expérience des processus de fabrication autonomes. Désormais, la production d'outils de filetage suit également cet exemple réussi. Le modèle du temps de travail est désormais passé des opérations en deux équipes aux opérations de jour. La plupart des heures de production sont désormais réalisées de manière autonome la nuit ou le week-end.

2019-2021 Fin du projet de construction à Bellach

2022-2023

2022-2023 Thomas Nägelin, CMO du groupe FRAISA et CEO depuis 2023

2022

Notre société aux États-Unis se concentre désormais sur la distribution et l'accompagnement de nos clients en Amérique du Nord.

2023

Le grand projet informatique et d'harmonisation S/4HANA pour homogénéiser le paysage ERP dans tout le groupe commence. Son déploiement a lieu dans les succursales allemandes, françaises et italiennes. La Suisse, la Hongrie, les États-Unis et la Chine passeront de SAP ECC à S/4HANA. Cette transition permettra de simplifier les processus, d'évaluer les données de manière plus performante et de mieux adapter les interfaces utilisateurs aux besoins. Le projet devrait durer environ quatre ans.

En sa qualité de CEO, Josef Maushart a montré la voie au Groupe FRAISA tout au long des 28 dernières années. CMO du Groupe FRAISA depuis de nombreuses années, Thomas Nägelin lui succède aujourd'hui. Josef Maushart continuera d'assumer les fonctions de président du conseil d'administration.

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