FRAISA mit Hauptsitz in Bellach produziert Zerspanungswerkzeuge zur Metallbearbeitung für den Weltmarkt. Das familiengeführte Unternehmen mit rund 550 Mitarbeitenden und Gesellschaften in Europa, den USA sowie China setzt innerhalb der Branche den Benchmark – nicht nur bei Kunden mit technologischen Spitzenleistungen und zukunftsweisenden Produktlösungen, sondern auch bei Arbeitnehmenden und Partnern durch die starke Firmenkultur sowie die Wahrnehmung sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung.
Ein attraktives Arbeitsumfeld bei einer Top-Arbeitgeberin mit klarer Vision und Strategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15CH-6003 Luzern
E-Mail: luzern@joerg-lienert.ch
Website: www.joerg-lienert.ch
Telefon: 041 227 80 30
Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug, Zürich
Gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen Team stellen Sie ein effektives und effizientes HR-Management sicher. Sie positionieren die Abteilung als dienstleistungsorientiertes Kompetenzcenter, schaffen Mehrwert für die Linie und leisten damit einen essentiellen Beitrag in der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie. Neben Organisationsentwicklung, einwandfreien HR-Prozessen und reibungsloser Administration setzen Sie sich für die weitere Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ein. Zudem sind Sie HR-Business-Partner für das lokale Führungsteam und unterstützen die Ländergesellschaften in gruppenrelevanten HR-Themen.
Sie verfügen über einen Masterabschluss mit Vertiefung HR und Organisationsentwicklung sowie über Führungserfahrung in einer international ausgerichteten Industrie-KMU. Sie kennen sich mit dem Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und sind versiert im strategischen und operativen HR sowie im Change- und Projektmanagement. Mit Ihrem Verständnis für personelle und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schaffen Sie Vertrauen und Sicherheit. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.