A FRAISA csoport üzleti jelentése 21/22

FRAISA utánpótlás-támogatás Speciális továbbképzési koncepció az iparági tehetségek számára A diákoknak szóló speciális koncepciónkkal egyedülálló lehe- tőséget kínálunk az iparág fiatal tehetségeinek: az általános műszerész szakképzés sikeres elvégzése után a következő karri- erlépés a FRAISA-nál a mérnöki (főiskola) vagy a technikusi (ma- gasabb szintű szakiskola) tanulmányok elvégzése. A tanulmá- nyokat, a tanulmányok miatti kiesési időket és a tandíjakat teljes mértékben fedezzük – a mérnök (FH) képzés költsége össze- sen 90.000 CHF (4,5 év), a technikusé (HF) pedig 60.000 CHF (3 év). Mindeközben a diákoknak a legmodernebb alkalmazás- központunkban a legmagasabb szintű forgácsolási technoló- giát kínáljuk, és olyan környezetet, amelyben fejlődhetnek és kezdeményezőkészségüket kamatoztathatják. Itt megtanulják azt is, hogyan bánjanak az ügyfelekkel, valamint a modern ér- tékesítési képzési koncepciókat is megismerik. Magas elvárások és kihívásokkal teli feladatok A vállalati képzésben résztvevő munkatársakkal szemben ma- gasak az elvárások. A tanfolyamok és ügyfélszemináriumok előkészítésével és megvalósításával, a forgácsolási tesztek ön- álló végrehajtásával, és a vágási adatok fejlesztésének támoga- tásával a munkatársaknak átfogó és komoly feladatokkal kell szembenézniük. A korábbi sikeres általános műszerész képzés, és a kezdeti munkatapasztalat segít a szerszámokkal, alkalma- zási adatokkal és gépekkel szemben támasztott követelmények helyes megértésében és megítélésében. Gyakorlatias, kihívásokkal teli és hatékony A duális továbbképzés igazi kihívást jelent a tanuló munkatár- sak számára. A tanulás mellett a párhuzamos üzemi munka néha kimerítőnek tűnik, hiszen például a szakirányú alkalma- zási és technológiai ismereteket a lehető leggyorsabban kell el- mélyíteni. Ugyanakkor ez a fajta továbbképzés is eredményes: valamennyi munkatárs nagyon elkötelezett és motivált a pro- jektek iránt a kihívások ellenére is. Itt nincs szükség különö- sebb vezetésre – az önálló munkavégzés lehetősége egy csúcs- technológiai környezetben elég motiváló tényező. Tanulmányaik sikeres elvégzése után a munkatársak képe- sek stratégiai szempontból fontos kulcspozíciókat betölteni a FRAISA egyes vállalati részlegeinél, és így a következő lépést megtenni karrierjükben. A nálunk folytatott képzésük révén már ismerik «Spirit of FRAISA» jelmondatunkat, valamint a FRAISA-termékeket, és ennek fényében késedelem nélkül lát- hatnak neki új feladataiknak. Az utánpótlás-támogatás ezen formája 2005 óta létezik a FRAISA-nál – 15 ember már végigjárta ezt a koncepciót, és közülük 12-en még mindig nálunk dolgoznak. Az elmúlt évek pozitív tapasztalatai azt mutatják, hogy a továbbképzésnek ez a formája sikeres alapot teremt a karrierépítéshez: az alkalma- zásközpont duális tanulmányaitól a FRAISA-nál betöltött veze- tői pozícióig. «A FRAISA utánpótlás-támogatásának köszönhetem a gyakorlatorientált továbbképzésemet, hogy az általá- nos műszerész képzést követően technikus lettem. A tanulmányaim alatt az alkalmazásközpontban vég- zett munka nagy előnyt jelentett a szakterületemen.» Furkan Or | FRAISA SA tesztműszerész alkalmazásközpont 2021 / 2022. ÉVI ÜZLETI JELENTÉS I PROJEKTEK [ 31 ]