Travailler chez FRAISA

FRAISA est une entreprise en pleine croissance et propose sur tous ses sites des opportunités aux personnes internes et externes souhaitant se voir confier de nouvelles missions. Pour vous faire une idée du travail chez FRAISA au-delà des tâches techniques en elles-mêmes, vous pouvez consulter les déclarations extraites de la philosophie du personnel commune à toutes les entreprises du Groupe FRAISA.

Reconnaître la valeur de nos collaborateurs et encourager leur développement personnel sont pour nous les deux principes
cardinaux !

Notre équipe ne doit sa réussite qu'à sa diversité. C'est seulement grâce à la mise en commun de nos personnalités, mentalités et compétences variées que nous pouvons relever les défis à venir.

Le pluralisme des opinions est aussi important que la capacité à atteindre le consensus. Toutes nos décisions sont le fruit de la concertation de groupes de travail stratégiques et opérationnels organisés de manière verticale. Nous collaborons en communiquant de manière franche, en toute confiance et en respectant l'opinion de nos collègues.

Nous voulons être une entreprise florissante et cette réussite est la contrepartie de nos efforts. Nous devons donc faire tout notre possible mais sans pour autant nous essouffler ou même nous blesser. Rien n'est plus important que de préserver sa santé et de vivre une longue vie, surtout pas une problématique à court terme d'ordre professionnel. Afin de développer notre équipe et notre entreprise sur le long terme, chacun doit tout mettre en œuvre pour garantir sa propre santé et son équilibre dans sa vie privée.

A l'aide de mesures adaptées et de contacts constants avec nos collègues, nous tentons de détecter le plus tôt possible les signes inquiétants et de trouver des solutions pour se soutenir mutuellement.

Tous nos collaborateurs devraient être en mesure de développer leur potentiel et de s'épanouir dans le cadre de leur travail chez FRAISA. Chacun d'entre nous doit pour cela faire preuve d'esprit d'initiative. L'entreprise accompagne dans la limite de ses possibilités ses employé(e)s dans ce processus.

Notre entreprise investit beaucoup dans des formations continues destinées à développer les compétences de nos collaborateurs.

Des principes parmi tant d'autres qui guident notre manière de travailler ensemble, de communiquer et de diriger.