Essendo un'azienda in forte crescita, Fraisa offre ai potenziali interessati, sia interni che esterni, l'opportunità di affrontare nuove sfide in tutte le sue sedi. Al di là di quelle che possono essere le mansioni tecniche specifiche, per capire cosa significa lavorare in Fraisa basta leggere quanto sancito dalle linee guida (Linee guida HR) che il gruppo Fraisa ha emesso nei confronti del personale di tutte le sue società.
I loro punti di forza sono la stima verso i collaboratori e lo sviluppo delle risorse umane.

Il nostro è un team che può aver successo solo grazie alla sua diversità. Il legame tra personalità, mentalità e competenze differenti è l'unico che ci consente di affrontare e superare le complesse sfide del futuro. La molteplicità di opinioni è importante quanto la disponibilità al consenso.

Prendiamo le nostre decisioni di comune accordo, all'interno di gruppi di lavoro operativi, strategici e organizzati in linea verticale. La nostra collaborazione si volge all'insegna di una comunicazione aperta, collettiva e basata sulla fiducia.

Vogliamo ottenere successo, ma questo è possibile solo in virtù dell'impegno dimostrato. Dobbiamo quindi impegnarci, ma senza oltrepassare i limiti delle nostre possibilità fisiche e mentali. Una vita lunga e sana è più importante di qualsiasi fugace priorità aziendale. Il rispetto di questo principio, che mira a preservare la salute personale e il proprio equilibrio nella sfera privata, è doveroso per garantire nel tempo l'accrescimento di tutto il nostro team e della nostra azienda.

Usando gli strumenti più adeguati e mantenendo un costante contatto reciproco, cerchiamo di riconoscere anzitempo i fattori critici, sostenendoci l'un l'altro attraverso soluzioni comuni.

Tutti i collaboratori di Fraisa sono chiamati a svolgere la propria attività sviluppando e accrescendo costantemente il proprio potenziale personale. Le iniziative promosse a tal fine rientrano fra le responsabilità personali di ogni singolo individuo, al quale l'azienda offre tutto il sostegno possibile.

 

Essa promuove e incentiva al massimo le iniziative di aggiornamento finalizzate ad arricchire le nostre competenze: attraverso la Fraisa Academy mettiamo a disposizione un'organizzazione professionale per il coordinamento e l'attuazione dei diversi corsi di formazione e perfezionamento.

 

Questi ed altri sono i principi che ispirano le nostre linee guida per la collaborazione, la comunicazione e l'attività manageriale.